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中國時報【王莫昀╱台北報導】信義房屋獲亞洲人力資源管理領域權威獎項肯定，獲頒「2019亞洲最佳企業雇主獎」，此獎是由馬來西亞媒體Business Media International（BMI）旗下的HR Asia Magazine為亞洲各企業所舉辦的評比調查。信義房屋首度受邀即獲此殊榮，顯示其長年在人才招募、培育及福利創新上深獲肯定。HR Asia Magazine的評選涵蓋逾20個不同產業領域，189個企業參加，參賽企業需請員工對公司進行評分，就職場對員工的包容性、員工自身情感動機與支持、員工團隊意識及合作精神等多面向進行嚴格評核，以員工整體感受作為主要判斷，在各面向得分上，產業平均為3.61分，信義房屋則平均獲4.73分，遠超逾產業平均得分，故獲此獎項，顯示信義房屋在雇主領導力、職場環境升級上有著長期成長。信義房屋人資長楊百川表示，信義秉持「以人為本」的理念培育人才，未來會持續精進多元學習、營造友善環境，並以企業倫理為核心，期能形成有品格的社會、促進社會幸福和諧。信義房屋這次以「吸引並培育優秀人才」、「營造友善職場」兩大主軸作為核心也獲得評審青睞，主辦單位更認為信義房屋以同仁為中心及創新的培訓方式，值得亞洲各國企業參考學習。信義房屋認為企業要永續發展，最重要的就是勞雇關係的永續經營，許多創新的人才制度更是深受同仁好評及外界讚賞，如2015年實施「工作鑑賞期」制度，新進業務人員工作滿30天若覺得不適合而離開，可行使「職涯轉換方案」，除原有5萬元保障薪資外，可再領取1筆5萬元的轉職金；另2019年實施「彈性福利制度」，發送每人1萬枚「信福幣」，可自由選擇用來支付學習成長、身體健康、家庭照顧等福利項目。信義房屋指出，未來將持續增加同仁的幸福感，創造友善職場，為打造幸福社會而努力。